ανάπτυξη
|
ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2016
32
OIKONOMIA
Α
Εργασιακά: Όλα ανοιχτά για
ομαδικές απολύσεις, συλλογικές
συμβάσεις και κατώτατο μισθό
Tου Γιάννη Παχουλάκη
ΓΙΑ ΤΑ ΜΈΣΑ ΝΟΕΜΒΡΊΟΥ ΟΡΊΣΤΗΚΕ ΤΟ ΔΕΎΤΕΡΟ ΗΜΊΧΡΟΝΟ
ΤΗΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΆΤΕΥΣΗΣ ΑΝΆΜΕΣΑ ΣΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΌ ΕΡΓΑΣΊΑΣ
ΓΙΏΡΓΟ ΚΑΤΡΟΎΓΚΑΛΟ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΚΠΡΟΣΏΠΟΥΣ ΤΩΝ ΘΕΣΜΏΝ,
ΚΑΘΏΣ ΟΙ ΔΎΟ ΠΛΕΥΡΈΣ ΣΤΑ ΡΑΝΤΕΒΟΎ ΤΟΥ ΟΚΤΩΒΡΊΟΥ
ΕΠΈΛΕΞΑΝ ΝΑ ΑΦΉΣΟΥΝ ΑΝΈΓΓΙΧΤΑ ΌΛΑ ΤΑ «ΑΓΚΆΘΙΑ» ΚΑΙ ΝΑ
ΣΥΖΗΤΉΣΟΥΝ ΠΕΡΙΣΣΌΤΕΡΟ ΤΑ ΣΗΜΕΊΑ ΌΠΟΥ ΓΝΏΡΙΖΑΝ ΌΤΙ
ΜΠΟΡΕΊ ΝΑ ΕΠΈΛΘΟΥΝ ΣΥΓΚΛΊΣΕΙΣ.
Η
χρονική παράταση φυσικά
εντείνει την πίεση προς την
ελληνική πλευρά, με την έν-
νοια ότι αφενός επιθυμεί την
όσο το δυνατόν ταχύτερη ολοκλήρωση
της β΄ αξιολόγησης ώστε να επιδιώξει την
έναρξη των συζητήσεων για αναδιάρθρω-
ση του χρέους και αφετέρου εξορκίζει το
ενδεχόμενο επιχειρήσεις και εργαζόμενοι
να βρεθούν ενώπιον νέων αλλαγών που
θα δημιουργήσουν καινούργιες εντάσεις
και εστίες τριβών στην αγορά εργασίας.
Το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης
γνωρίζει πως η πραγματική οικονομία
και η κοινωνία ζητούν επιτακτικά μέτρα
που θα απαλύνουν τις συνέπειες των μνη-
μονίων και θα δημιουργούν προοπτικές
ανάπτυξης, και όχι ακραίες παρεμβάσεις
που θα προκαλέσουν νέα απώλεια θέσεων
εργασίας ή μειώσεις μισθών. Σε αυτή την
κατεύθυνση είναι άλλωστε και η συμφω-
