Page 54 - Περιοδικό Ανάπτυξη - Ιανουάριος 2013

Δραστηριότητες
ιανουαριοσ 2013
Oικονομία
Του Ηλία Ηλιόπουλου
Ηυπέρβαση της σημερινής οικονομι-
κής κρίσης απαιτεί ανατροπές και
ρήξεις με πρακτικές του παρελθό-
ντος που απεδείχθησαν αναποτελεσματικές
οικονομικά και προκλητικές κοινωνικά.
Το ισχύον σύστημα προσδιορισμού των
συνολικών αποδοχών των διοικητών και
των ανώτατων διευθυντικών στελεχών των
μεγάλων –πολυεθνικών συνήθως– εται-
ρειών (ύψος και σύνθεση αμοιβής) φέρει,
αναμφισβήτητα, σημαντικό μερίδιο ευθύ-
νης τόσο για την εξαιρετικά επικίνδυνη δι-
εύρυνση της «ψαλίδας» ανάμεσα στις κα-
τώτερες και ανώτερες αποδοχές στους
κόλπους των επιχειρήσεων, όσο και για τη
γενικότερη ύφεση και την άνοδο της ανερ-
γίας και της εργασιακής αβεβαιότητας σε
ολόκληρο τον ανεπτυγμένο κόσμο1.
σήμερα αναζητούνται νέοι τρόποι αμοι-
βής των διευθυντικών στελεχών των με-
γάλων εταιρειών, νέοι τρόποι διοίκησης
των επιχειρήσεων, νέοι τρόποι συμβίω-
σης των ανθρώπων τόσο στους χώρους
εργασίας, όσο και στον ευρύτερο κοινω-
νικό χώρο, νέοι τρόποι οργάνωσης του
καπιταλιστικού συστήματος παραγωγής,
νέοι τρόποι διανομής του παραγόμενου
πλούτου, με στόχο να αναθερμανθεί η
ελπίδα για ένα καλύτερο αύριο, η οποία,
τελευταία, φυλλορροεί.
1 «Comment maitriser les revenus des P.D.G»
- Άρθρο του Guillaume Duval, στο περιοδικό
Alternatives Economiques Νο 276, Ιανουάριος
2009.
στον τομέα της εκλογίκευσης των αμοι-
βών των διοικήσεων των μεγάλων εται-
ρειών οι εναλλακτικές επιλογές που πα-
ρουσιάστηκαν κατά την τελευταία, κυρί-
ως, δεκαετία, ποικίλουν, τόσο ως προς το
φορέα που λαμβάνει την πρωτοβουλία
υπόδειξης των αναγκαίων αλλαγών, όσο
και ως προς την ακολουθούμενη διαδικα-
σία για την υλοποίηση του επιδιωκόμε-
νου στόχου.
Τα σχετικά, πάντως, αποτελέσματα δεν
μπορούν να χαρακτηριστούν, μέχρι σήμε-
ρα τουλάχιστον, ως ικανοποιητικά.
ο καπιταλισμός είναι μια μορφή κοινωνι-
κής οργάνωσης που προσφέρει σε όλους
τους συντελεστές της παραγωγής τα μεγα-
λύτερα περιθώρια ελευθερίας, μπορεί,
ανάπτυξη 52
Θέσπιση ανώτατων αποδεκτών
αποδοχών (2ο μέρος: οι προτεινόμενες επιλογές)