Περιοδικό Ανάπτυξη - Δεκέμβριος 2014 - page 9

ανάπτυξη
|
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014
7
Στην εισήγηση του ο κ. Μίχαλος τόνισε τα εξής:
Η ανεργία αποτελεί σήμερα το υπ’ αριθμόν ένα πρόβλημα για
την Ελλάδα: υπολογίζεται ότι στη διάρκεια της κρίσης χάθηκαν
περίπου 940.000 θέσεις εργασίας. Και η προσπάθεια για ανά-
κτηση αυτών των θέσεων στα επόμενα χρόνια θα πρέπει να στη-
ριχθεί κυρίως στις δυνάμεις του ιδιωτικού τομέα.
Οι εποχές κατά τις οποίες το κράτος δημιουργούσε μαζικά θέ-
σεις εργασίας έχουν παρέλθει. Και καλώς έχουν παρέλθει.
Από την άλλη, οι μεγάλες επιχειρήσεις –όχι μόνο στην Ελλάδα,
αλλά και πανευρωπαϊκά– δεν επαρκούν για να απορροφήσουν
το πλεονάζον ανθρώπινο δυναμικό.
Το βάρος, επομένως, πέφτει στη μικρομεσαία επιχειρηματικό-
τητα, η οποία συνιστά την καρδιά των ανεπτυγμένων οικονομιών
παγκοσμίως.
Βεβαίως, στη χώρα μας η μικρομεσαία επιχειρηματικότητα έχει
δεχθεί ένα τεράστιο πλήγμα τα τελευταία χρόνια.
Σύμφωνα με την ετήσια έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για
το 2013, ο αριθμός των μικρομεσαίων επιχειρήσεων στην Ελλά-
δα έχει μειωθεί κατά περισσότερο από 200.000. Ενώ έχει χαθεί
και το 27% των θέσεων απασχόλησης που δημιουργούσαν.
Όπως επιβεβαιώνεται και από στοιχεία του Ι.Κ.Α., στο διάστημα
2008-2013 οι εργοδότες που απασχολούν 1-5 άτομα προσωπικό
μειώθηκαν από 206.615 σε 164.245.
Προκύπτει επομένως ένα σημαντικό συμπέρασμα: για να τονω-
θεί η απασχόληση στην Ελλάδα, χρειάζεται όχι μόνο να αναπλη-
ρωθεί, αλλά και να αυξηθεί ακόμα περισσότερο ο αριθμός των
μικρομεσαίων επιχειρήσεων.
Κυρίως: υπάρχει ανάγκη από περισσότερες καινοτόμες επιχει-
ρήσεις, οι οποίες θα έχουν προοπτικές ταχείας ανάπτυξης. Επι-
χειρήσεις που θα μπορέσουν να υπερβούν γρήγορα το κρίσιμο
κατώφλι της νεοφυούς και μικρής επιχείρησης, αυξάνοντας
αντίστοιχα τον αριθμό των εργαζομένων τους.
Μιλάμε, λοιπόν, για την καινοτόμο μικρομεσαία επιχειρημα-
τικότητα. Την επιχειρηματικότητα που αξιοποιεί τη γνώση, το
ταλέντο, τις νέες ιδέες. Την επιχειρηματικότητα που δημιουργεί
υψηλή προστιθέμενη αξία για την απασχόληση και συνολικά για
την ελληνική οικονομία.
Για να ανθίσει, όμως, αυτού του είδους η επιχειρηματικότητα
χρειάζεται το κατάλληλο έδαφος. Χρειάζεται ένα ευνοϊκό θε-
σμικό και διοικητικό περιβάλλον. Χρειάζεται κυρίως μια κουλ-
τούρα η οποία ενθαρρύνει τη δημιουργικότητα και την ανάληψη
πρωτοβουλίας. Δυστυχώς και στους δύο αυτούς τομείς η Ελλά-
δα εξακολουθεί να εμφανίζει σοβαρό έλλειμμα.
Τα δομικά εμπόδια είναι γνωστά: Είναι η δυσκολία πρόσβασης
σε χρηματοδότηση, ειδικά στο κρίσιμο στάδιο της εξέλιξης μιας
επιχειρηματικής ιδέας. Είναι οι χρονοβόρες και πολύπλοκες
διαδικασίες, τα άκαμπτα και παρωχημένα νομοθετικά πλαίσια,
σε μια εποχή όπου η επιχειρηματικότητα απαιτεί ευελιξία και
υψηλές ταχύτητες. Είναι ο στιγματισμός της επιχειρηματικής
αποτυχίας.
Υπάρχουν, όμως και τα πολιτισμικά εμπόδια, που είναι ίσως εξί-
σου σημαντικά. Αναφέρομαι στην κουλτούρα που κυριάρχησε
τα προηγούμενα χρόνια. Μια κουλτούρα εχθρική προς την ιδι-
ωτική πρωτοβουλία, η οποία αποθάρρυνε τους ταλαντούχους
νέους ανθρώπους από την ανάληψη επιχειρηματικής δράσης.
Φθάσαμε να παράγουμε έναν από τους μεγαλύτερους αριθμούς
πτυχιούχων, που όμως περιόρισαν τις φιλοδοξίες τους σε μια
μισθοδοτούμενη θέση –ιδανικά στο δημόσιο– ή σε ένα προστα-
τευμένο επάγγελμα.
Ως εκπρόσωποι της επιχειρηματικής κοινότητας εργαζόμαστε συ-
στηματικά για τη βελτίωση των συνθηκών, τόσο σε θεσμικό επί-
πεδο, όσο και σε επίπεδο κουλτούρας. Στόχος μας είναι να στηρί-
ξουμε τη δημιουργία νέων καινοτόμων επιχειρήσεων, αλλά και να
συμβάλουμε στη διασύνδεση αγοράς και ανθρώπινου δυναμικού.
Κι αυτή η προσπάθεια περνά μέσα από τρεις βασικές πρωτοβου-
λίες, τις οποίες υλοποιούμε ως Ε.Β.Ε.Α.
Η πρώτη αφορά τη λειτουργία της Θερμοκοιτίδας Υποστήρι-
ξης Νεοφυών Επιχειρήσεων, που δημιουργήσαμε στο πλαίσιο
του προγράμματος « Έργο Αθήνα». Πρόκειται για μια υποδομή
η οποία μπορεί να φιλοξενήσει 50 νεοφυείς επιχειρήσεις για
χρονικό διάστημα μέχρι 12 μηνών, παρέχοντας ένα σύγχρονο,
κατάλληλα διαμορφωμένο περιβάλλον, αλλά και μια σειρά από
υποστηρικτικές υπηρεσίες: μεταξύ άλλων, γραμματειακή και
διοικητική υποστήριξη, εξειδικευμένες συμβουλευτικές υπηρε-
σίες, δράσεις επιμόρφωσης, αλλά και ενέργειες δικτύωσης και
διευκόλυνσης της πρόσβασης των νέων επιχειρήσεων σε κεφά-
1,2,3,4,5,6,7,8 10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,...68
Powered by FlippingBook